상해보험가입요령 – 가입 견적

안녕하세요~

요즘 다시 언어공부를 시작하기로 했어요.

원래 한글자막을 놓고
미드나 영드를 봤었는데
그렇게 하다보니 자연스럽게 귀를 열기보다
자막만 급히 쫓게 되더라고요.

그래서 자막을 끄고
영어자막을 켜둔 채 시청하기 시작했어요.

아직은 시작단계이지만요.

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이처럼 삶에 있어
한 가지씩 다시 시작해야겠다 내지는
이제 시작해볼까? 싶은 부분이
존재하기 마련인데요.

외국인 상해보험을 준비하실 때도
자기자신에게
필요한가를 확인해두셔야 돼요.

어떻게 시작해야할지도
알아두는 것이 필요하고요.

아시다시피
개개인마다 조금씩 차이가 있잖아요.

자신의 직종, 직업
나이, 성별 등에 따라서
보험료가 달라져요.

무엇보다 개개인이 갖고 있는
본래 지병이 다를 수 있어서
단체로 가입하기보다
개인으로 가입하는 것이 자기자신에게
유리한 조건이에요.

상품은
월납형인가 연납형인가에 대해서도
한번 확인을 해두셔야돼요.

흔히 잘 알고 계시는
자동차보험의 경우
일년에 한번씩 내는 갱신형이잖아요.

외국인 상해보험을 준비하실 때도
매달 지급하는 것인지
일년에 한번 납부하는 것인지
구분을 하신 뒤에
자신이 원하는 방식의 납부방안을
선택하셔야 돼요.

한번에 목돈이 나가는 개념이라
부담스럽다면
월납형이 낫겠죠.

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상해보험 중에서도
단체로 준비하는 상품이 있고
외국인 직원을 포함하여
가입이 진행이 되는 경우가 있어요.

외국인 상해보험을 준비하실 때
단체로 준비한다면
외국인 직원들을 포함하셔야겠죠.

지원들이 각각 납부해야할
보험료의 정도와
회사가 납부해야할 금액까지도
전부 고려하는 것이 좋아요.

보장내역 역시
꼼꼼하게 살펴보셔야 되고요.

그렇다고 보장내역에만 집중하여
막상 보험료 사항을
챙기지 않는다면
해지를 할 수가 있어요.

아무래도 고비용이 된다면
유지하기가 어려우니까요.

같은 구성이라면
더 저렴한 것을 선택하는 건
당연하고도 베이직한 팁이라고 보시면 돼요.

부담스럽지 않은
보험료 역시 기본적으로
준비의 반열에 넣어두셔야함을 알려드려요.

일단 알아두실 때
가성비의 조건으로
병원비와 밀접한 관련이 있다는 사실을
확인해두셔야 돼요.

또한 직원이라고 하여
다 같은 파트에서 일을 하는 것이 아니잖아요.

개별적으로 각각 맡고 있는
업무가 무엇인가에 따라서도
산출되는 보험료가 달라진다는 사실을 알려드려요.

그렇다고 눈에 띄게 엄청난
차이를 내보이는 것은 아니에요.

완전히 다 같지는 않다라는 사실을
미리 알아두셔야 돼요.

아무래도 직접 상품을 알아보고 준비하다보면
점점 보험료 사항을
더 줄일 수는 없을까
고민이 되실 거예요.

이때 혜택사항
즉 받으실 수 있는 혜택 종류가
무엇이 있는지도 알아두는 것이 필요해요.

회사마다 직원의 복지를 위해
단체로 가입하는 경우
혜택을 받으실 수가 있어요.

보장성 보험료를 대부분
전역으로
손비 인정하게 되었다는 부분이 있는데요.

환급형으로 가입하게 되신다면
적립보험료까지
20% 추가
손비인정을 받는 게 가능해요.

만기 수익자를
직원으로 설정한다면
적립보험료가 20%가 아닌
전액비용으로 인정받는 게 가능해요.
이점이 엄청나죠.

이러한 장점까지도
계산의 반열에 넣어두신 뒤
최종적인 선택으로 이어지셔야 겠죠.

앞서 말한
보험료 줄이는 방향으로는
환급형보다 소멸형이 있어요.

이 내용은
단기적으로 보장받을 때 유리해요.

다른 유형은
장기적으로 보장을 받길 원하는 경우에
유리한 선택지고요.

만일 오랫동안 보장받는 게 아닌
가까운 시일 내까지만
보장을 받기 원하신다면
가입 유형을
다르게 고르실 수가 있어요.

이 점에서 다시금 주목해두세요.

각각 장단점이 있어서
명확하게 구분하는 힘이 필요해요.

다시 새롭게 시작하는 마음으로
멀리 달리기 전
스트레칭하는 마음으로
각고의 준비를 거치신 다음에
도움되는 상품을 고르시기를 바라요.

스스로 책정하기 애매하거나
설계안 진행이 멈춰진 상태라면
전문가의 조언을 토대로
설계안을 그려나가시기를 바라요.

오늘날의 단 한번의 선택이 미래에까지
긍정적인 영향을 미친다는 사실을
익히 알아두세요!

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상해보험가입요령 – 맞춤 비교 설계

유난히 겨울철 눈길이나
여름철 장마기간에 재해 및
상해사고가 많이 발생되는데요.

꼭 날씨의 영향이 아니더라도
예기치못한 일로 갑작스러운
상해사고는 언제든
발생할 수 있는 거 같아요.

더군다나 연세가 있으신
노년층이나 호기심이 많은
아이들의 경우는 일반 성인들보다
상해사고의 위험률이 훨씬
높다고 알려져있어요.

또한 한번 다치게 되면
성인들보다 더 크게
다칠 수 있다고 하는데요.

연세가 많으신 노인분들의
경우는 미끄럼 사고 및
낙상사고로 인해 골절 및
심하면 사망까지도 빈번하게
일어나고 있어서 각별히
주의하셔야 할 거 같아요.

최근에 통계에 따르면
노인분들의 사망원인 2위가
암이나 뇌졸중과 같은 질병이 아닌
상해사고 즉 낙상으로 인한
사망사고였거든요.

그만큼 일상생활속에서도
크고 작은 상해사고가
빈번하게 일어나고 있다는
뜻이기도 하겠죠.

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저도 최근에 길을 가다가
할머니 한 분께서 지하철 계단에서
살짝 발을 헛 딛으셔서
다치시는 걸 현장에서
직접 본 적이 있었어요.

다행이 주변에서 도와주셔서
일어나셔서 걷기는 하셨지만
절뚝거리며 걸어 가시는 할머니
뒷모습을 보니 괜히 마음도
안 좋고 걱정이 되기도 하더라고요.

이렇게 길을 가다가도
다칠 수 있고 일상에서도
흔하게 일어날 수 있는 것이
상해사고인 거 같아요.

일반적으로 훨씬 더
상해사고의 위험을 안고
살고 계신 분들이 있어요.

바로 험난한 현장에서
근무하는 현장직이나
위험한 기계를 다루는 정비직
또는 운수업, 생산직 분들이신데요.

항상 안전사고에 유의하며
근무해야 하는 일에 종사하고
있기 때문에 상해사고의
위험에서는 늘 안심할 수 없는
상황인 거 같아요.

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이처럼 상해사고의
발생위험이 높은 직업을
가지고 일을 하시는 분들을 위해서
나온 보장성 보험상품이 있는데요.

상해사고를 대비하고
준비할 수 있는 단체상해보험이
위와 같은 상황이 발생했을 때
원만하게 해결할 수 있도록 도와주기 때문이죠.

단체상해보험이란
법인 사업장에서 직원에게
제공하는 직원복지제도로서
각종 상해 관련 위험에 대해서
사망과 후유장해, 수술비, 치료비,
입원비를 보장하는 상품인데요.

단체상해보험이라는 보험 특성상
가입자 수에 따라 보험료 할인이
적용되며 일반적인 상해보험보다
평균적으로 30%이상 저렴하다고 알려져있어요.

후유장해는 3%이상일 경우
최대 1억까지 보장을 받을 수 있는데요.

대부분 크게 상해사고가 날 경우
몸에 후유장해가 남게 되는 경우가
많기 때문에 단체상해보험 가입 시
후유장해의 지급률을 설정하게 되면
상해사고 시 가입금액과 지급률에
따라 보장을 받을 수 있어요.

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단체상해보험을 가입하기 전에
중요하게 체크하실 부분이 있는데요.

우선 법인이 납부해야 하는
납입 보험료의 금액이 얼마나
나오는지 확인을 하셔야 해요.

직원 1인당 납입 보험료를
산정하여 매월 또는 매년마다
납입하는 보험료를 미리 확인하여
재무설계를 하셔야 해요.

보통은 단체상해보험이라고
하더라도 가입자마다 병력과
나이, 성별 직업군에 따라
각각 보험료가 다르게 산출되기 때문에
필요한 특약과 주계약의 보장내용을
반드시 확인해보고 나이와 성별,
직업군에 따라 보험료를 확인해보시길 바랄게요.

단체상해보험은 사무직과
생산직 등으로 분류를 하여
설정하게 되는데 아무래도 무난하게
일하는 사무직보다 위험한 기계와
현장에서 일하는 생산직의 상해사고
위험도가 높기 때문에 보장범위나
보험료가 다르게 나올 수 있어요.

또한 앞서 말씀드린대로
가입자마다 병력 등 건강상태도
제 각각 다르기 때문에
주 계약 보장내용 외에도
특약을 추가로 설정하여
가입하게 되는 부분도
발생할 수 있기 때문에
그러한 부분까지 단체상해보험
설계 시 감안을 하고 진행하셔야 해요.

두 번째는 수익자의 지정인데요.
단체상해보험이라는 특성상
법인 사업장에서 보험료를
납부하기 때문에 계약관계와
수익자의 관계도 꼭 따져보고
체크해보셔야 해요.

추후에 이러한 부분때문에
법인과 직원의 법적 분쟁이
발생하는 경우도 많기때문에
단체상해보험을 가입 전
소속 회사와 충분하게
대화하고 협의하셔서
차후 분쟁이 발생되지 않도록
준비하는 것이 좋을 거 같아요.

또한 마지막으로 법인 사업장의
운영 방식 및 직원 수 등을
고려하여 소멸형, 장기보험으로
선택할건지 여부인데요.

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이처럼 회사나 가입자 상태에 따라
각 보험사별로 단체상해보험의
보험료나 가입상품의 전반적인 플랜이
달라질 수 있기 때문에 사전에
미리 단체상해보험 비교사이트를 통해
확인하고 비교해보시는 게 좋은데요.

아래 링크를 접속하시면
단체상해보험 비교사이트를 통해
무료로 비교견적 및 상담을
받아보실 수 있어요.

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상해보험가입요령 – 설계 확인

안녕하세요.

오늘은 근무하다가
다칠 수 있는 재해 및
상해사고를 대비할 수 있는
단체상해보험을 소개할까하는데요.

상해사고는 일상에서뿐만 아니라
근무중에도 발생하기도 하고
스포츠를 하다가 발생하기도 하는데요.

날씨 및 계절의 영향 없이
늘 위험한 기계나 험한 현장에서
일을 하시는 분들의 경우는
늘 재해 및 상해사고의 대한
위험속에서 종사하고 있기 때문에
누구보다 상해사고의 대한 발생의
위험이 높을 수 밖에 없는 거 같아요.

특히 현장직이나 설비 및
기계를 다루는 직업을 가지신
분들의 경우도 일을 하다가
골절이 되거나 뇌를 다치는 경우,
또는 손가락이 절단되는 사고 등
험하게 다치는 경우가 빈번하게
발생이 되기 때문에 단체상해보험의
대비가 무엇보다 중요한 직업군이라고
할 수 있겠는데요.

해마다 뉴스와 언론을 통해서
공장이나 현장에서 가스폭발 및
낙상사고로 인한 사망사고가
연일 보도되고 있는데 아직도
단체상해보험의 대해서 잘 모르시고
중요하다고 생각하지 않는 경우가
많아서 안타깝더라고요.

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조심하면 다치지 않을 것이라고
생각하지만 질병처럼 상해사고도
마찬가지라고 생각하거든요.

질병의 발병도 내가 걸리고 싶다고 해서
걸리는 게 아니듯 상해사고도 아무리
조심한다고 해도 잠깐의 부주의나
여러 상황에서 갑자기
일어날 수 있는게 상해사고라고 생각해요.

우리가 몸속에서 질병이 걸리면
내과에 가듯 외상을 당하게 되면
외과에 가는 것이 일반적인 경우죠.

이처럼 질병의 대한 보장성 보험은
철저하게 가입하고 준비하시면서
정작 외상의 대한 상해쪽 보장성 보험의
대해서는 준비를 안하시는 경우가 많아서
차후에 이러한 상해사고 시 많은
의료비 부담을 겪는 분들이 많으신 거 같더라고요.

우리가 자동차 상해보험을
가입하는 이유는 사고의 자동차는
사고의 위험도가 높은 이동수단이기때문에
차후에 운전을 하다가 사고 발생 시
그에 대한 대비를 하는 것이
자동차 보험이잖아요.

그만큼 위험하다고 판단하기때문에
하루를 타더라도 가입해야 하는 것이
자동차 보험인데 늘 위험한 현장과
위험한 기계를 다루는 직업군을
가지신 분들도 자동차보험처럼
1시간을 근무하든 일주일을 근무하든
1년을 근무하든간에 언제든 사고발생의
가능성을 염두하고 단체상해보험을
대비하고 준비하셔야 하는 이유인거죠.

평소 상해사고의 대한 위험을
가진 직업을 가지고 계신 분들이라면
단체상해보험을 준비하시길 바랄게요.

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단체상해보험이란
1인 의료보험 상품이 아닌
기업과 직원, 즉 단체 단위로
가입을 할 수 있는 보장성 의료보험인데요.

보통 이렇게 단체상해보험을
가입을 하는 경우는 앞서 말씀드린대로
상해사고의 위험이 있는 업무의 특성을
고려하여 법인 사업장과 직원분들의
협의를 한 후 가입하는 형식으로
상품이 구성되어있어요.

물론 산재보험이라는
나라에서 보장받을 수 있는
보험도 있지만 피해보상과 구제의 대한
전액을 받을 수 있는 것이 아니고 한정된
금액만을 보상 받을 수 있기 때문에
이러한 점을 보완하여 나온 보험이
단체상해보험인 것이죠.

우리는 국민건강보험이라는
나라에서 지원해주는 의료보험이 있지만
그것만으로는 병원의 의료비를
감당하기에는 부족하기 때문에
실손보험이라는 보장성 의료보험을
가입하듯 단체상해보험은
산재보험을 보완해줄 수 있는
보험이라고 보시면 돼요.

그렇기때문에 재해 및 상해사고의
위험이 높은 직업군에서 종사하는
분들이라면 꼭 필수로 가입하셔야
하는 보험상품인데요.

왜 그러한지 지금부터 살펴보도록 할게요.

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일을 하다가 다치신 분들은
아시겠지만 다치게 되면
당분간 경제활동과 소득활동을
하는데 있어 제약이 많기 때문에
가급적 회복되는 동안 치료에만
전념하시는 경우가 많은데요.

결론적으로 일을 할 수 없기 때문에
건강뿐만 아니라 경제적으로도
피해를 받으시는 경우가 많아요.

그렇게 때문에 상해사고를 당한
직원의 경우 다시 회복하여 업무에
복귀하기까지 원할한 보상과 지원이
요구되는 상황일 수밖에 없는데요.

결국 단체상해보험은
근무 중 상해사고 시
회사와 직원들의 피해를 최소화하며
원할한 보상 및 제대로 치료를
받을 수 있도록 해주는 것이
단체상해보험을 가입하는
궁극적인 목적이라고 할 수 있어요.

납부하는 방식은 직원과
회사가 납부해야 하는 보험료가
산정이 되는데 가입자의 정보의 따라
보험료는 다르게 산정될 수 있기때문에
반드시 보험사별로 단체상해보험을
비교해보고 확인해보시는게 좋은데요.

개인보험이라면 1:1 방식으로 맞춰서
개별로 가입하고 진행하게 되지만
단체상해보험은 그와 다른 시스템으로
계약이 이루워지기 때문에
세부적인 내용과 설계는 속해 있는
법인회사와 보험계약 및 보험료를
의논하시고 설계하시는 게 좋겠죠.

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또한 지급받을 수익자가
회사인지 직원인지 여부도
사전에 조율을 하시어 상해사고 시
분쟁이 일어나지 않도록 협의를
꼼꼼하게 하시는 것도 중요한 거 같아요.

자세한 단체상해보험 보험료 및
주 계약의 보장내용 및 특약을
확인하고자 하시는 분들은
아래 링크를 접속하여
단체상해보험 비교사이트를 통해
확인하시길 바랄게요.

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